Имеет ли право работодатель перевести меня на менее оплачиваемую должность с неприемлемым для меня графиком после 2х лет работы без замечаний,основываясь на том,что у меня нет соответствующего образования? У меня 3е детей,2е до 3х лет, старшему 9(по нему я одинокая мать) Детей воспитываю одна. Если не соглашусь с условиями работодателя ,угрожают увольнением.Под давлением написала заявление о переводе на др. должность.Бюджет...