Здравствуйте, Евгения. Вообще, ваш работодатель от и до нарушает ваши права. Работодатель обязан официально трудоустроить и оформить все соответствующие документы не позднее 5-ти дней от начала работы нового сотрудника. Так что надеяться, что он позже оформит документы не стоит. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру, или с заявлением в суд. Но, у вас должны быть доказательства, что вы там действительно работаете (показания свидетелей, фото и видео материалы, документы, заполненные вами и т.д.). Вы можете оставить отзыв о качестве работы наших специалистов на главной странице сайта, в специальном разделе. Всего доброго.