Помогите!!! На пятом месяце беременности меня уволили с работы по ст. 77 п.7 ч.1. за отказ от переезда на постоянное место работы в другой город. Я рискую остаться с двумя детьми без пособий, несмотря на то, что за 8 лет непрерывной работы на руководящей должности без увольнения получила бы все декретные и пособие по уходу за ребенком по максимально установленному в России пределу. Я направила иск в суд, первое заседание назначено на 9.09.2013. Правомерны ли действия работодателя? Как мне себя защитить?