17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 43101 Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация: в организации,


Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация: в организации, где я работаю идет сокращение, сокращают весь отдел, в т.ч. и начальника отдела (1 августа всех, кроме меня ознакомили под роспись с уведомлениями о сокращении) Я являюсь матерью-одиночкой (работаю и проживаю в г.Нижневартовск, ХМАО-Югра). Работодатель предложил мне должность меньше оплачиваемую, аргументируя, что других вакансий нет! Я отказалась от данного предложения. Далее мы (я и работодатель) пришли к "соглашению сторон", о выплате суммы в размере 4-х зарплат. Работодатель уверяет меня, что данная сумма не будет облагаться налогом. Верно ли это? Может должна быть определенная формулировка данной выплаты, что бы она не облагалась налогом?! Конечно, я бы предпочла остаться с работой! Работодатель говорит, что если я не приму ни одно из предложений, то с 1 октября мне выплатят двухнедельное пособие и уволят. Как мне быть в данной ситуации?! Заранее благодарна

Екатерина
Ответ
Здравствуйте, Екатерина. Поясните нам, о каком соглашении в виде 4 заработных плат идет речь? О выходном пособии? Или это как-то по другому у вас оформляется? И что такое 2-х недельное пособие? Как оно называется? Уточните эти данные и не забудьте указать номер этого вопроса при последующем обращении. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.