Здравствуйте! у меня такая ситуация. я работала в системе мвд с 2009 года вольнонаемной, в 2012 году решила пойти на аттестованного сотрудника и прошла все мед.учр. и ввк, т.е. я годна. 27 июня отдел кадров меня увольняет по собственному желанию в связи с переводом на др. должность не предоставив отпуск меня ставят стажером на должность инспектора по пропаганде БДД ГИБДД, где это место полностью не было освобождено там сотрудницу уволили 6 июня, но она 6 июня же уходит на больн.лист, т.е. меня как я понимаю могли туда поставить только пока исполнять обязанности а не на прямую должность. Сейчас складывается такая ситуация, что эта девочка судилась что неправильно ее уволили и ее снова восстановили на этуже должность, а мне теперь что делать??у меня тоже есть приказ на руках о прямом назначении с 28 июня, сейчас отдел кадров хотят чтобы я написала заявление на другую должность как все понимать ничего не понимаю!!!???