Я заключила с ООО трудовой договор в 2011г, он не расторгнут по настоящее время. С мая 2012г ООО не выплачивает зп (начисляло по декабрь 2012г, есть сведения в ПФ и налоговой). В мае 2013г я послал гендиректору извещение, что прекращаю исполнять трудовые обязанности до погашения задолженности по зп (не погасили) Последние движения по расчетному счету были в августе 2012. Вопрос - не просрочила ли я возможность подать в суд на директора по 145 УК? Какой шанс выиграть суд?