Я, работник культуры. После того, как работникам культуры подняли заработную плату в июле, всех работников перевели на 0,5 ставки по приказу в связи с недостаточностью доходов бюджета Муниципального образования. Правомерны ли действия, и правда ли то, что работодатель имеет право перевести на полставки по этой статье лишь на срок до шести месяцев?