Этот вопрос вам лучше задать работодателю. Оплату при увольнении должны произвести в соответствии с ТК РФ, а вот выдадут или вам придется ее взыскивать через суд - это знает только ваш работодатель. Срок действия исковых требований - 3 месяца. По истечении данного срока можете забыть о задолженности по заработной плате.