Здравствуйте уважаемые юристы! Я нахожусь на 4 месяце беременности, целый день сижу за компьютером, в другой отдел не переводят (мотивируя, что компьютер не вредные условия труда) работодатель мне предлагает неполную раб.неделю (5 дней по 4 часа). Что для меня выгодней в денежном выражении, согласиться на неполную неделю или уходить на больничный? Работаю на предприятии 1,5 года, з/пл белая.