Здравствуйте, Нина. Существует несколько видов расторжения договора подряда: существенное изменение обстоятельств, в процессе выполнения договора подряда одной из сторон; неудовлетворительное выполнение работ подрядчиком и др. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора, если подрядчик к исполнению договора приступает не своевременно или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным (ч. 2 ст. 715 ГК РФ). Кроме того, если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, и подрядчик не устранил недостатки в назначенный ему заказчиком разумный срок, заказчик также вправе отказаться от договора подряда (ч. 3 ст. 715 ГК РФ). Статья 717 ГК РФ вовсе предусматривает, что до сдачи заказчику результата работы, , заказчик может в любое время отказаться от исполнения договора, если иное не предусмотрено договором подряда. Если условиями договора предусмотрен пункт, в котором указанно, что расторжение договора подряда возможно только по соглашению сторон, то в таком случае в одностороннем порядке договор подряда расторгнуть невозможно. Для решения вопроса с выплатами, необходимо ознакомиться с вашим договором. Также вы можете задать вопрос бывшему работодателю, что явилось основанием невыплаты вам з/п за отработанное время, чтобы юристы имели возможность объективно ответить на вопрос, законны ли действия заказчика.