Я работала заведующей детским садом.В 2012г подала заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию.Меня уволили по п3 ст77 ТК РФ(видимо. чтобы не выплачивать( по трудовому договору) деньги как уволившейся в связи с уходом на пенсию.Я расписалась в распоряжении главы о своем увольнении. Запись в трудовую книжку мне не сделали.Ч/з 3 мес после увольнения я обратилась в администрацию с просьбой сделать мне запись. Мне ответили. что я должна сделать это сама и поставить печать д/сада.Я ничего сама писать в трудовую не стала.Налицо недоведение процедуры увольнения до конца.Записи об увольнении в моей трудовой до сих пор нет. Является отсутствие записи в трудовой книжке основанием для восстановления на работе? Спасибо