17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 36674 Добрый день! Я аспирантка и преподаватель в ВУЗе. Со мной


Добрый день! Я аспирантка и преподаватель в ВУЗе. Со мной заключен срочный трудовой договор до 30 июня 2013 года. Кроме этого, я работаю по совместительству уборщицей в училище(договор бессрочный). С 21 января 2013 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам, который закончится 9 июня 2013 года. В ВУзе мне сказали, что я не могу уйти в отпуск до 1,5 лет как преподаватель, а только как аспирантка. Мне это не выгодно. У меня возникает вопрос_ могу ли я уволиться в ВУЗе 10 июня, а в училище(где я по совместительству) перевестись на основное место работы и там уйти в отпуск по беременности и родам? Если да, то какие сроки и где я должна соблюсти и как это правильно сделать? Большое спасибо

Екатерина
Ответ
Здравствуйте. Можете ли вы в училище перевестись на основное место работы мы знать не можем. Но уволиться в период отпуска по беременности и родам вам никто не может препятствовать. Другое дело, что мне не ясна позиция руководства ВУЗА в части того, что вы якобы не можете уйти в отпуск по уходу за ребенком как преподаватель ВУЗА. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.