12 ноября 2012года был подготовлен договор №14 на выполнение работ между исполнителем Стукаловым Константином Александровичем и заказчиком ООО «Эффективные бизнес технологии» в лице Генерального директора Горбачёвой Виктории Юрьевны, срок действия этого договора до 30 ноября 2012года. По неизвестным мне причинам этот договор со стороны работодателя юридически не оформлен, т.е. не подписан генеральным директором Горбачёвой В.Ю. и не скреплён печатью ООО «Эффективные бизнес технологии». Фактически я отработал до 26 декабря 2012г. 26 декабря 2012 года от территориального менеджера Кувшиновой Светланы мною было получено письмо по электронной почте следующего содержания: Добрый вечер, Константин! В связи с не выполнением требований компании по установленным формам отчетности, несвоевременное предоставление отчетности, а также не выполнение поставленного плана продаж, компания разрывает с Вами договорные отношения. Просьба сообщить о получении данного письма. 28 декабря 2012 года от бухгалтера компании Колосовой Надежды по электронной почте мною был получен акт о выполнении работ от 28 декабря 2012 года( неподписанный заказчиком: генеральным директором ООО «Эффективные бизнес технологии» Горбачёвой В.Ю), в котором работодатель предлагает мне выплату за период с 12 ноября по 30 ноября 2012 года в размере 16432 руб. 71 коп. (шестнадцать тысяч четыреста тридцать два рубля семьдесят одна копейка.), а период работы с 03 декабря по 28 декабря 2012 года называет периодом устранения недостатков в работе, хотя я приступал к работе с 03 декабря 2012 года как сотрудник компании в должности медицинского представителя. С данным актом я не согласился, о чём уведомил по электронной почте работодателя и пообещал, что в случае невыплаты заработной платы и других выплат (представительские расходы, оплата ГСМ, телефона и интернета) я буду вынужден обратиться в суд. 29 декабря 2012 года от генерального директора ООО «Эффективные бизнес технологии» Горбачёвой В.Ю по электронной почте мне приходит письмо в котором она обещает выслать на мою электронную почту акт несоответствия ожидаемых компанией результатов выполненным вами работам по результатам проверки. Но до сегодняшнего дня этот акт мне не был выслан, хотя я неоднократно просил не только генерального директора, но и бухгалтера с просьбой выслать подписанные документы.Прошу Вас дать правовую оценку действий работодателя. Заранее Благодарен! Можно ли привлечь работодателя за неподписанные документы. Из доказательств только переписка по электронной почте.