17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 35948 Перевод с одной должности на другую. Положен ли испытательный


Перевод с одной должности на другую. Положен ли испытательный срок? Если да, то есть ли какие-либо нюансы для творческих профессий? Испытательный срок закончился. Работнику новая должность не нравится - большая ответственность, чувствует, что не потянет. Может ли он вернуться на старую должность, или это уже по усмотрению начальника? Фраза "Не соответствует должности". Рядовой работник может "не соответствовать" или это применимо только к руководящей должности - руководитель, заместитель, заведующий? На основании чего делается такой вывод? Сколько нужно отработать в должности, чтобы тебе этого не могли сказать - год, три, пять, десять...? Или здесь срока давности не существует? На основании чего делается такой вывод? После этого увольняют сразу - без предупреждений, выговоров? Полномочия заместителя руководителя предприятия. Во время отсутствия руководителя (отпуск, больничный, командировка) может ли он уволить работника?

Ольга
Ответ
Испытательный срок при переводе на должность устанавливается приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работник знакомится под роспись. Может ли вернуться на прежнюю должность? Только с согласия работодателя. Полномочия заместителя руководителя определяются должностной инструкцией либо приказом (распоряжением) руководителя о возложении обязанностей на период отсутствия руководителя. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием иных платных услуг. Адрес и телефон офиса вы можете найти в Контактах.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.