17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 33748 Здравствуйте.Работаю в типографии изготовление пакетов для фаст


Здравствуйте.Работаю в типографии изготовление пакетов для фаст фуда,график работы у нас двухсменный на одной машине работают три бригады ,5 дней работаем 2 дня отдыхаем,потом 5 дней работаем 3 дня отдыхаем.В договоре не написано про сменный график но недавно нам изменили график работы,и теперь мы расписываемся в табеле графика 5-2,5-3.Вопрос такой должны ли мы отдыхать в официальные праздничные дни (например в новый год 2013 с 01-08 или мы должны эти дни работать по графику.С уважением Константин.

Константин
Ответ
Здравствуйте. При сменном графике работы вам должен быть предоставлен отдых в нерабочие праздничные дни, в том числе и новогодние. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг. Адрес и телефон представительства вы можете найти в Контактах. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.