Добрый день,уважаемые Господа! Я поступил на работу в ГУП (хозрасчет) с 04.02.2009 года. В 2010 году 13 по 23 декабря был в командировке, до моей командировки у меня имелась задолженность по з/плате. В январе 2011 года я был без моего ведома отправлен в неоплачиваемый отпуск. Когда мне об этом стало известно 14 февраля 2011 года я отправил заказной почтой заявление на имя руководителя уволить меня с работы по собственному желанию с оплатой задолженности по з/плате и компенсации за неиспользованные отпуска. Я с 14.02.2011 года не выхожу на работу, да и не ждут меня там. Не дождавшись ответа я снова 20 ноября 2012 года отправил заявление с просьбой рассчитаться со мной. На предприятии должности глав/бухгалтера,инструктора по кадрам,секретаря-референта совмещает один человек. Трудовые книжки после записи о приеме на работу возвращают на руки работнику. У меня на предприятии к документам доступа нет, я не могу установить точную дату, когда оформили мой незаконный отпуск без содержания. Подскажите мне пожалуйста, что мне делать, предпринять в данной ситуации? С уважением, Т.Шахгиреев E-mail: turko53@mail.ru