Здравствуйте подскажите пожалуйста , я увольняюсь по сокращению штата работников досрочно ( до истечения срока об уведомлении о сокращении уведомление было выдано 28.09.2012, что с 01.12.2012 -должность сокращается)) 21 ноября 2012 , какое пособие и за какой период мне должен выплатить работодатель. В приказе прописано : за неиспользованный отпуск 10,64, а также Выплатить дополнительную компенсацию ( пункт 3 статья 180 ТК РФ) в размере среднего заработка Ивановой А.Н исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении за период С 22.11.2012 по 30.11.2012 г.- 7 рабочих дней А также выплатить выходное пособие ( статья 178 ТК РФ) в размере ) в размере среднего месячного заработка Ивановой А.Н С 01.12.2012 по 31.12.2012 г.-21 рабочий день С 01.01.2012 по 21.01.2013 г.- 9 рабочих дней Прав ли работодатель и почему до 21 января , а не до 30 января 2013. И дальше говорят за третий месяц только по письму из центра занятости. С уважением АЛЛА