Здравствуйте! Устроилась на работу в июне месяце. Принимал меня на работу технический директор. Устная договоренность с ним была, что работают без трудовой и договора. В июле месяце я забеременела и сразу же сообщила об этом работодателю. Я задала вопрос. Оформят ли они меня официально или мне нужно искать другую работу. Они дали ответ, что оформят и попросили пакет документов, необходимых для этого (трудовая, копии паспорта, инн, снилса). В октябре, человек принимавший меня на работу уволился. На днях я узнаю, что не оформлена, и что меня не хотят оформлять. Могу ли я принудить работодателя меня оформить?