Поскольку отсутствуют основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, то в данном случае возможно увольнение либо по соглашению сторон либо по собственному желанию. Однако примите во внимание, что переезд на новое место жительство не является основанием для того, чтобы работник не уведомил работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за 2 недели (проще говоря 2 недели вы обязаны отработать, если конечно работодатель не пойдет вам на встречу и не согласится расторгнуть трудовой договор в срок, указанный вами в заявлении). Напоминаем, что жители Екатеринбурга и Свердловской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг по составлению обращений (исковых заявлений, претензий и т.д.), позвонив в наше отделение в г. Екатеринбурге по телефону № 8(343)226-01-77. Всего доброго.