Здравствуйте. Согласно ст.392 Трудового кодекса, работник меет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Вам ничто не мешает обратиться в суд с исковым заявление не дожидаясь ответа бывшего работодателя (что и рекомендуем сделать). Если вами будет пропущен срок обращения в суд (и срок не будет восстановлен судом) то в удовлетворении искового заявления действительно судом будет отказано. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг по составлению обращений (исковых заявлений, претензий и т.д.), позвонив в наш офис в г. Москве по телефону 8(495)797-35-89 либо заполнив форму http://www.gos-ur.ru/advokat/ (бесплатная консультация) или форму http://www.gos-ur.ru/platnaya-yuridicheskaya-konsultacija/ (платная консультация). Всего доброго.