в октябре 2010 года я устраивался на работу торговым представителем,где нужно было брать товар на складе и реализовывать его,а денежные средства переводить через банк на расчетный счет ИП. При приеме на работу мне дали подписать договор займа на 100000 рублей сроком на 3 месяца с приложенной товарной накладной, называя это моей материальной ответственностью(или лимит,что больше этой суммы я не могу брать товар на реализацию). Именно по договору займа и приложенной к нему накладной - денег я не получал,товар не брал! свидетель один, при подписании этого документа, руководитель (супервайзер), который и дал мне подписать этот документ. работал в этой компании до мая 2011 года, и про договор займа мне ни кто, никогда не упоминал. при увольнении мне не выдали зарплату,мотивируя тем что у меня задолженность( по договору займа). мне начали присылать претензии, в мае 2012 года состоялся суд по месту жительства исца, его иск был удовлетворен, мне присудили выплачивать эту сумму по договору займа. Я подал Аппеляцию. ВОПРОС: может ли суд принять людей как свидетелей, у которых аналогичная ситуация в этой же компании? и есть ли у меня шансы признать этот договор займа недействительным по безденежности,в виду того, что он был подписан под влиянием обмана со стороны руководителя? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО