Здравствуйте. Поскольку вами заключен трудовой договор с условием испытательного срока, то предупредить работодателя об увольнении вы можете не за 2 недели, а за 3 дня. Статья 71 Трудового кодекса. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Всего доброго.