Вопрос 29332 Работодатель требует подписания должностной инструкции,
Работодатель требует подписания должностной инструкции, вносящей существенные изменения в условия трудового договора. В соответствии с 74 ТК РФ работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца до введения инструкции. Работодатель этого не сделал. Возможно ли восстановление 2х месячного срока положенного по закону для ознакомления с инструкцией и принятия решения о продолжении/прекращении трудовых отношений?
Наталья
Ответ
Что значит восстановление срока. Как нам представляется, в данном случае, вы вправе настаивать на своевременном предупреждении работодателем вас о изменении существенных условий трудового договора. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.