Здравствуйте. Может ли быть произведено увольнение "задним" числом? В теории не может, а вот на практике ситуация иная. Как быть решать только вам. Но примите во внимание, что в том случае если вы откажетесь писать заявление об увольнении, вам необходимо будет тщательнее относиться к исполнению своих обязанностей дабы не предоставить работодателю повод уволить вас по ст.81 ТК РФ. В финансовом плане выгоднее увольняться по такому основанию как сокращение штатов. Однако и увольняясь по такому основанию как соглашение сторон можно предусмотреть размер компенсации при увольнении. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг по составлению обращений (исковых заявлений, претензий и т.д.), позвонив в наш офис в г. Москве по телефону 8(495)797-35-89 либо заполнив форму http://www.gos-ur.ru/advokat/ (бесплатная консультация) или форму http://www.gos-ur.ru/platnaya-yuridicheskaya-konsultacija/ (платная консультация). Всего доброго.