В июне 2010 года я был принят на работу на предприятие слесарем.Слесарем проработал всего 2 недели,пока ремонтировал автомобиль.После этого 2 года, вплоть до увольнения работал водителем.Приказ о переводе меня водителем так и не был издан,хотя я неоднократно просил начальство это сделать.После увольнения записи в трудовой книжке о работе водителем нет.Могу ли я предпринять какие-то действия,чтобы обязать бывшего работодателя внести соответствующую запись в трудовую книжку?