Не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Кроме того, нарушен порядок уведомления об увольнении по сокращению штатов поскольку согласно ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Нарушение порядка предупреждения является в свою очередь основанием для признания увольнения по сокращению штатов незаконным, восстановлении в должности и оплате времени вынужденного прогула. Всего доброго.