17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 25255 добрый день!проработал в одной организации около месяца(не те


добрый день!проработал в одной организации около месяца(не те обещания),захотел спокойно уволиться,меня заставляют отрабатывать 2 недели.заявление на увольнение заранее не написал.две недели на дядю работать не собираюсь с 8.30 до как получится(бывало до21,22,1ночи)без переработок.з/п платили как ученику(типа испытательного срока),трудового договора нет(пора переставать верить в честность людей) дома жена,2 детей 5и7 лет.как лучше поступить(вежливо) в такой ситуации?может ли работодатель удерживать трудовую книжку даже если мне не нужен его расчет?

роман
Ответ
Здравствуйте Роман. Требования работодателя правомерно. Поскольку в вашу трудовую книжку внесена запись о приеме на работу, что свидетельствует о наличии трудовых правоотношений, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели. Если работать не будете, то можете быть уволены за прогул. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.