Вопрос 24034 при устройстве на работу в частное предприятие семь месяцев
при устройстве на работу в частное предприятие семь месяцев назад, со мной не был заключен трудовой договор, но была обещана запись в трудовой книжке. я работал на должности старшего мастера на производстве, но при увольнении мне в трудовой книжке сделали запись, что работал я на должности станочника широкого профиля и отказываются выплатить расчет. что я могу сделать в данной ситуации?что обязан сделать мой начальник?
Александр
Ответ
В первую очередь вам обязаны были выдать расчет при увольнении. Поскольку расчет не был выдан и внесена в трудовую книжку неправильная запись, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об изменении записи об увольнении и взыскании не выплаченной заработной платы. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.