В трудовой книжки дочери имеется отметка о принятии на работу? Скорее всего имеется и в этом случае факт трудовых правоотношений считается установленным Относительно расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в срок указанный в заявлении работника поясняем, что согласно ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть, как сами видите, перечень не носит исчерпывающий характер. Что можно посоветовать вашей дочери? Обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру и (или) Государственную инспекцию труда. Всего доброго.