Здравствуйте Роза. Вы вправе в любое время обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. Однако срок предупреждения об увольнении придется выдержать. расторгнуть трудовой договор по инициативе работника работодатель обязан (согласно ст.80 ТК РФ) в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.