17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 21239 Я работала в Торговом доме "Лазурит" в городе Екатеринбурге с


Я работала в Торговом доме "Лазурит" в городе Екатеринбурге с 07.12.2011г. по трудовому договору, официальная зарплата 4800 рублей, остальное получали по так называемой мотивации: премии за выполненную акцию, проценты с выручки продаж. Хотя в вакансии зарплата указывалась 30-50-тыс. руб. 14.03.12. исполнительный директор компании "Лазурит" Прокофьев Александр Владимирович приказал мне написать заявление на увольнение по собственному желанию ( без выходного пособия) за то,что в его письме я исправила 8 орфографических и 7 пунктуационных ошибок. Он заявил, что я нанесла удар по его самолюбию, и он не хочет иметь таких сотрудников. Я бывший учитель русского языка и литературы, по состоянию здоровья вынуждена была уйти из школы на более спокойную и выше оплачиваемую работу (имею 21 год педагогического стажа). Я одна воспитываю 2 дочерей. Сейчас я оказалась в тяжёлой финансовой ситуации. Я не нарушала нормы трудового договора, на работу приходила вовремя и в трезвом виде, исполняла все свои обязанности. Коммерческий директор Морозова Елена Ивановна пригрозила по телефону, что , если я не напишу заявление по собственному желанию от 14.03.12., меня рассчитают по договору (4 800 рублей), а не по мотивации. Я написала заявление. А теперь не знаю, как проживу со своими детьми, пока не найду новую работу. Мне 41 год и это сделать не просто Посоветуйте, как мне быть, могу ли я добиться выходного пособия по среднему заработку. Очень жду вашей помощи.

Шуплецова Светлана Валерьевна
Ответ
Да, конечно можете, но лишь при условии, что документально будет подтвержден ваш средний заработок. Обратитесь к бывшему работодателю с заявлением о выдаче вам справки о средней заработной плате и установите срок в который вам данная справка должна быть выдана. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса, по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Если в справке о средней зарплате будет указан действительный размер вашего среднего заработка с учетом надбавок, то вы можете впоследствии вновь обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете выходного пособия и выплате разницы в виде не доплаты. Если данное требование удовлетворено не будет, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.