Я работаю в сфере оказания услуг в области телекоммуникаций. С недавнего времени работодатель обязал всех наших работников отзваниваться по сотовому телефону перед выполнением каждой заявки и по окончании работ по данной заявке. В день на человека приходиться 10-15 заявок. Я отказался выполнить данное указание, аргументировав тем, что, во-первых, сотовый телефон- это моя собственность и я его использую только по своему усмотрению и для экстренной связи, во-вторых я не хотел бы подвергать себя вредному излучению телефона (пусть и не очень сильному)лишние 10-15 раз каждый день. На это мой непосредственный начальник от имени работодателя сказал, что для начала я буду лишён премии, а затем он постарается меня уволить. Скажите пожалуйста, правомерно ли такое указание, и что мне делать в данной ситуации