Здравствуйте! У меня возник конфлик с моим работодателем. Я, являясь сотрудником организации, заключил с ним ученический договор(дополнение к трудовому) и отправился на обучение в ФГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации" в г. Санкт-Петербург. На время обучения я проживал в общежитии этого университета. Обучение проходило с ноября 2010 по октябрь 2011 года. Я успешно закончил обучение, выполнил условия ученического договора и получил должность, согласно договору. Однако, в марте месяца 2012 года, спустя полгода после окончания обучения, я получил уведомление от работодателя о том, что проживание в общежитии, оплаченное предприятием является моим доходом, с которого необходимо уплатить налог НДФЛ. Сумма расходов на проживание составила 103155 руб, а налога - 13410 руб, который у меня и вычтут из ЗП за март. Я считаю это незаконным, т.к. - никто меня не уведомил заранее о том, что проживание - мой доход, данная сумма является значительной для меня (~45% от моего заработка), да и я обучался в интересах работодателя. Пожалуйста, дайте мне консультацию, что делать. Сканы ученического договора и документов прикладываю: (ссылка сканы удалена администрацией http://www.gos-ur.ru)