Приносим свои извинения за задержку в ответе, причиной тому болезнь юриста, отвечающего на вопросы. Если ваше увольнение по собственному желанию не обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в этих случаях трудовой договор расторгается в срок, указанный в заявлении работника) то вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. То есть отрабатывать 2 недели (если меньший срок с вашего согласия не будет установлен работодателем) вы обязаны. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.