Вопрос 16248 Инвалид 3й группы пишет заявление на день без содержания, не
Инвалид 3й группы пишет заявление на день без содержания, не выходит на работу, передав заявление коллегой. Начальник не подписывает заявление. На довод, что инвалид имеет право на 60 дн отпуск без содержания говорит, тут не написано отпуск. Получается, что это прогул? Какое наказание возможно в таком случае? Возможна ли самозащита, в случае увольнения в суде или др. органах?
Татьяна
Ответ
Лишить работника право на самозащиту не может никто. Прогула в данном случае нет, поскольку согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без содержания.
Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.