17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 13536 У нас в детских садах не традиционный график работы у


У нас в детских садах не традиционный график работы у воспитателей, разделен на 3 недели, чтобы была выработка 36 часов. Но он очень неудобный. 1 неделя – 7.30-13.30, 7.30-18.00, 14.30-18.00, 7.30-13.30, 7.30-18.00. 2 неделя – 13.00-18.00, 7.30-15.00, 7.30-18.00,13.00-18.00, 7.30-15.00. 3 неделя – 7.30-18.00, 14.30-18.00, 7.30-15.00, 7.30-18.00, 14.00-18.00. А если уходит 2 воспитатель, то мы работаем в 2 смены, а так как получается, что на 2 группы работают 3 воспитателя, то постоянно приходится работать по целому дню. Как должна происходить нам оплата и есть ли какие-нибудь нормы отдыха после целых дней? Имеют ли право нас заставлять так работать? Что нам делать? Сколько часов в год у нас должно быть переработки7

Елена
Ответ
Здравствуйте Елена. Согласитесь, что неудобный для вас график работы, не свидетельствует о том, что данный график противоречит нормам трудового законодательства? Переработки в идеале не должно быть вообще, а если переработка и имеет мест, то время переработки должно быть оплачено в повышенном размере (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.