Доброе утро, Александр.

Без изучения медицинской документации, а также документов о результатах расследования, невозможно предоставить точную консультацию, поэтому наши разъяснения будут носить общий характер.

При производственной травме можно рассчитывать на следующие виды выплат:

1) при временной нетрудоспособности возмещение производится в виде 100% от з/п, независимо от стажа работы;

2) компенсация расходов на лечение и период восстановление;

3) ежемесячные страховые выплаты;

4) одноразовая материальная помощь;

5) компенсация морального вреда (ее размер определяется договоренностью между работником и руководством предприятия, а при недостижении согласия взыскивается через суд).

Источники:

ТК РФ;

ФЗ No 125 ""Об обязательном соц. страховании от несч. случаев на произв-ве...";

Постановление No 73 "Об утверждении форм док-ов, необх. для расследования... несч. случаев на произв-ве...";

ФЗ No 255 "Об обязательном соц. страховании...";

Приказ No 160 "Об определении степени тяжести повреждения...".

Всего доброго. Выздоравливайте!