Работодатель не заплатил обещанных денег. Какие права есть у работника?
Добрый день! Мой муж работал 1,5 месяца без оформления по ТК. Работодатель не заплатил обещанных денег. Какие права есть у работника?
Здравствуйте, Ольга.
Согласно требованиям ст. 392 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), в течение месяца с даты прекращения работы Вашему супругу следует обратиться в суд по месту юридического адреса бывшего работодателя, с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности по оплате труда.
Поскольку Ваш супруг работал неофициально, ему необходимо собрать и предоставить суду доказательства, свидетельствующие, что он отработал 1,5 месяца у бывшего работодателя.
Такими доказательствами могут быть: показания свидетелей (например, коллег по работе, клиентов компании и т.п.); фото и видео материалы с рабочего места, какие-либо рабочие документы за подписью Вашего супруга; и т.д.).
Кроме задолженности по оплате труда Ваш супруг вправе требовать от бывшего работодателя возмещения убытков (ст. 15 Гражданского кодекса РФ), компенсацию за просрочку выдачи расчета (ст. 236 ТК РФ), а также компенсацию за причиненный моральный вред (ст. 237 ТК РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Большое спасибо за ответ, Вы вселили надежду .
Рады помочь.