Могут ли водителя автомашины отстранить от работы по причине того, что он находился в реанимации?
Мой муж работает водителем в автобусном парке, но не водителем автобуса, а тягача (грузовая машина). Недавно он попал в реанимацию по причине высокого давления, прошел лечение в течение недели, был выписан с оформлением больничного листа с допуском к работе. На предприятии его отстранили от работы до прохождения справки водителя, хотя предыдущая справка действует до октября 2017 г. Объясняют тем, что он был в реанимации.
Здравствуйте, Светлана.
Отстранение вашего мужа от работы по названному вами основанию является незаконным, поскольку противоречит требованиям регулирующей этот вопрос ст. 76 Трудового кодекса РФ (ознакомиться с содержанием данной статьи вы можете самостоятельно). При описанных вами обстоятельствах постоянное или временное отстранение от работы возможно только в случае наличия медицинского заключения, подтверждающего наличие противопоказаний для выполнения вашим мужем его трудовых функций, либо обнаружения у него признаков заболеваний, утомления и пр., препятствующих управлению автомобилем, во время прохождения предрейсового медицинского осмотра (в последнем случае отстранение производится только на время очередной рабочей смены).
Если работодатель отказывается допускать вашего мужа к работе по названному выше основанию, он может обжаловать данные действия в органы прокуратуры или инспекции по труду и требовать от работодателя (в том числе в судебном порядке) оплаты ему времени отстранения от работы в размере своего среднего заработка.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.