Как привлечь работодателя к ответственности за наложенный на работника штраф?
угу работадатель хочет штрафовать за опоздания что уже не законно, мой оклад 40.000р но в договоре прописано 10.000р остальное платят в конвертах, вот он с этой суммы и будет вычитать,как можно его привлечь к ответственности за эти штрафы ка доказать этот момент?!
Здравствуйте, Саша.
Вы совершенно правильно отметили, что работодатели не имеют права налагать штрафы на своих работников, поскольку закон разрешает делать это только специально уполномоченным государственным и муниципальным органам в случаях, прямо предусмотренных законом.
В случае наложения работодателем на работника названного Вами штрафа работник может обжаловать данное действие работодателя в органы прокуратуры или государственной инспекции труда, которые будут вправе возбудить в отношении данного работодателя административное преследование по следующей норме закона:
- Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
…4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
Возвратить же взысканный с Вас работодателем штраф при отказе работодателя добровольно сделать это, Вы сможете путём подачи в районный (городской) суд по месту своего жительства соответствующего искового заявления к работодателю. Учтите только, что обратиться с таким иском в суд Вам нужно будет не позднее трёх месяцев после того, как Вы узнаете об удержании из Вашей зарплаты данного штрафа.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.