В какой суд подавать иск о взыскании расчета и какие нужны документы?
Здравствуйте. Меня уволили по соглашению сторон 7 июля и ничего не выплатили. Зарплату задерживали с апреля. Не истек ли срок обращения в суд, ведь с даты увольнения прошло 2 месяца, а с задержкой денег больше 3-х месяцев. В какой суд подавать иск и какие нужны документы?
Здравствуйте, Дарья.
Срок подачи искового заявления о взыскании задолженности по оплате труда составляет 3 месяца с даты увольнения (ст.392 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с требованиями ст.28 Гражданского процессуального кодекса РФ иск подается в суд по месту юридического адреса ответчика (организации, где вы трудились).
Перечень прилагаемых к исковому заявлению документов выглядит так (+копии по количеству лиц, участвующих в деле):
1. Копия искового заявления;
2. Копия приказа о приеме истца на работу;
3. Трудовой договор;
4. Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются);
5. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца;
6. Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца;
7. Расчет задолженности ответчика по основным выплатам;
8. Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением.
Также рекомендуем ознакомиться с нашей консультацией по аналогичному вопросу:
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.