У меня двое малолетних детей, одной не исполнилось ещё 3 года. Имеют ли право сократить меня?
Здравствуйте! Супруг остался без работы, у меня двое малолетних детей, одной не исполнилось ещё 3 года. Вчера меня вызвали в кадры и сообщили, что моя должность сокращается! Я написала рапорт "догулять" свой декретный отпуск до достижения ребёнком 3 лет, для того, чтобы сохранить своё место! Имеет ли право сократить меня? И правильно я поступила? Спасибо!
Здравствуйте, Анна.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
- ...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
То есть, вы все сделали правильно. Помимо этого вам необходимо принести и зарегистрировать в отделе кадров справку, подтверждающую что ваш супруг не работает. Это подтвердит, что вы являетесь единственным "кормильцем" в семье на данный момент.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.