Могу ли я потребовать компенсацию за задержку выплаты выходного пособия?
Здравствуйте. Меня сократили 26.02.2015, выплатили компенсацию. 30.04.2015 был в отделе кадров, чтобы выплатили компенсацию за второй месяц. Сегодня 17.05.2015 - денег нет! Скажите, пожалуйста, куда мне обращаться и могу ли я потребовать компенсацию за задержку выплаты?
Здравствуйте, Олег.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ при задолженности по оплате труда следует обращаться в суд по месту юридического адреса бывшего работодателя.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
- При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, при задержке выплаты выходного пособия по сокращению вы вправе требовать его выплаты, а также неустойки за каждый день просрочки выплаты данного пособия.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.