Вправе ли отказать мне в переносе совпавшего с болезнью дня отдыха за работу в праздничный день на другое время?
За работу в праздничный день приказом предоставлен день отдыха, которым я не смог воспользоваться ввиду временной нетрудоспособности (больничный лист). Обратился с заявлением о предоставлении дня отдыха в другое время, но получил отказ. Правильно ли это?
Здравствуйте, Андрей.
В соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса РФ за работу в праздничные дни работнику предоставляются НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ дни отдыха.
В Вашем же случае этот день совпал с днём временной нетрудоспособности, который в соответствии с законом должен быть оплачен Вам.
Исходя из этого Ваш работодатель не прав, отказывая в предоставлении Вам неиспользованного дня отдыха в другое время.
Вы можете обжаловать это его решение в органы прокуратуры, Государственной инспекции труда или в суд.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.