Куда можно обжаловать планы работодателя нарушить установленные законом режимы труда и отдыха работников?
Оптимизируя производственные процессы работодатель планирует нарушения режима труда и отдыха. Как бороться с произволом?Куда жаловаться? Спасибо.
Алексей, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ
Здравствуйте, Алексей.
Если указанные Вами планы работодателя не овеществились в издании каких-либо локальных правовых актов (приказы, должностные инструкции, различного рода положения и т.п.), то жаловаться на них пока не имеет смысла.
Если же они получили реализацию в указанных выше формах (пусть даже и не вступивших пока в силу), то Вы можете обжаловать их в органы Государственной инспекции труда и прокуратуры.
Всего доброго.
Юрий Васильевич
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.