Должен ли работодатель оплачивать работнику время нахождения его на обследовании по направлению военкомата?
Сотрудник по направлению Военного комиссариата города Красногорска Московской области проходил стационарное медицинское обследование с 09.04.18 по 17.04.18 на основании постановления правительства РФ № 704 от 01.12.2004. Должен ли работодатель оплачивать данные дни? Необходима ссылка на документ, на основании которого должна производиться выплата.
Здравствуйте, Валентина.
Да, в соответствии со статьёй 5 закона РФ «О воинской обязанности…» (особое внимание обратите на часть 2 этой статьи) и пунктом 2 Правил, утверждённых названным вами постановлением Правительства РФ, время нахождения работника по направлениям военкоматов на медицинском обследовании работодатель обязан оплатить данным работникам средний заработок. После этого работодатель вправе требовать компенсации ему указанных выплат соответствующим военкоматом.
Оба названных выше нормативных акта несложно найти в разных поисковых системах интернета.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.