17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания к работнику, если документы были украдены из кабинета?


Доброго времени суток. Ситуация такая: я работаю врачом в поликлинике. Из моего рабочего стола пропали справки о временной нетрудоспособности (чистые бланки) и корешки от выданных больничных листов. Обратилась к заведующей, - она говорит, что мне дадут выговор за утерю документов. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, если документы украдены, а не утеряны? Заранее огромное спасибо

Ирина, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ

Здравствуйте, Ирина.

К сожалению, содержание вашего вопроса не дает возможности дать точного ответа. Вам необходимо дополнить информацию: кто имел доступ в кабинет кроме вас; закрыт ли был ящик стола на ключ и есть ли вообще на нем замок; где вы были, когда пропали документы?

Эту информацию вы можете указать в комментариях к данной консультации.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций