Уволилась с работы, а документы не отдают третий день. Как быть?
С добрым утром. Уволилась с работы, а документы не отдают третий день. Отговорка, что директор не подписал. Как быть?
Здравствуйте, Ольга.
Согласно ст.ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан был Вам вернуть трудовую книжку в день увольнения.
Поскольку этого не произошло, рекомендуем направить бывшему работодателю заявление о необходимости выдачи трудовой книжки и иных документов, свидетельствующих о Вашей работе в данной организации, в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, а также указать требование о выплате компенсации за задержку выдачи данного документа, в соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ.
Так как подобные заявления стараются не принимать, Вы можете направить его почтой - заказным письмом с уведомлением, сделав опись вложения, или телеграммой (для более быстрого решения вопроса).
Если бывшим работодателем повторно будет нарушен срок выдачи трудовой книжки, Вы вправе обратиться в суд с иском об ее истребовании у бывшего работодателя и взыскании с него компенсации за задержку, а также взыскании иных понесенных Вами убытков (ст. 15 Гражданского кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.