Почему сокращают меня, а не сотрудника, который пришёл позже?
Добрый день. У нас на предприятии меняется орг структура, все должности понижаются, а меня сокращают. Другие: был зам.начальника - стал ведущим экономистом; был ведущий экономист - он становится экономистом 1 категории. Экономиста 1 категории не было ставки. У меня была должность экономист 2 категории. Бывший ведущий экономист пришёл позже меня на 3 года. Почему сокращают меня, а не сотрудника, который пришёл позже? У нас у обеих детям по 4 года.
Здравствуйте, Светлана.
Вероятнее всего, Вы попадаете под сокращение из-за более низкой квалификации, чем у бывшего ведущего экономиста. Кроме того, коллективным договором Вашей организации могут быть установлены дополнительные критерии, дающие преимущественное право оставления на работе того или иного специалиста.
В данном случае то, что бывший ведущий экономист пришел работать позже Вас - значения не имеет.
Наличие иждивенцев - это второстепенный фактор, учитывающийся при решении вопроса о сокращении кого-либо из работников.
Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 179.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.