17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вправе ли работодатель предоставить беременной женщине лёгкий труд в другом населённом пункте?


Добрый день! В связи с беременностью (16 недель) и на основании мед. заключения написала на работе заявление на легкий труд, через три недели мне ответили (пока только устно), что переведут меня в офис компании в соседний город-спутник. На вопрос, как я буду добираться туда-обратно каждый день, да еще зима скоро (в декрет с 08.01.17) мне ответили, что это не их проблема, главное - легкий труд предоставлен. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отказаться и что делать дальше? Заранее спасибо.

Олеся, Екатеринбург
Ответ

Здравствуйте, Олеся.

Увы, работодатель в данном случае вправе предложить Вам такую работу, если в выданной медицинским учреждением справке не будет прямо указано на противопоказание Вам регулярных поездок к месту данной временной работы и связанных с такими поездками дополнительных нагрузок. С учётом изложенного, если в выданной Вам справке о беременности не будут прямо запрещены подобные поездки, рекомендуем обратиться в медицинское учреждение за соответствующим разъяснением и при наличии у Вас названных выше противопоказаний – фиксацией их в дополнительной справке.

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций